TGSS calcularà d'ofici les diferències de cotització de 2021
TGSS calcularà d'ofici les diferències de cotització de 2021
Si ha rebut una carta on es comunica una diferència de cotització (en la majoria casos, de cèntims d'euro), no es preocupi.
Al desembre de 2021 l'Ordre PCM/1353/2021 va provocar un autèntic caos en introduir un augment de les bases de cotització amb caràcter retroactiu des de setembre de 2021. Aquesta pujada de bases arribava amb retard després de l'increment del SMI i obligava a realitzar un ajust de les quantitats liquidades a la Seguretat Social en plena recta final d'any.
Recordem que fa poc el TGSS també va anunciar l'ampliació del termini per a ajustar les diferències de cotització de 2021 causades després de l'increment de les bases a la fi d'any.
La novetat és que TGSS ja ha publicat el procediment per a liquidar les diferències.
Seguretat Social va assumir que “li resulta impossible implementar a temps la liquidació de les diferències de cotització resultants”.
Això ve motivat perquè el sistema de liquidació directa ha de realitzar el càlcul d'ofici de totes les liquidacions presentades.
Per això, el Ministeri va haver d'ampliar de nou el termini i va aprovar l'Ordre PCM/121/2022, de 24 de febrer, que ampliava fins al 30 de juny de 2022 les diferències de cotització produïdes des de l'1 de setembre de 2021. No obstant això, moltes empreses encara no han rebut les liquidacions d'ajust.
Si som autoritzats de la seva empresa i li comuniquen aquestes diferències no es preocupi perquè ho rebem directament nosaltres i des de GASCON GESTION EMPRESARIAL li remetrem la carta de pagament perquè pugui ingressar l'import corresponent, que per descomptat és sense recàrrec ni interessos.
CONTINGUT RELACIONAT
-
IT de 545 dies i substitució
Mentre l'INSS decideix sobre la incapacitat permanent d'un treballador, es pot cobrir el seu lloc amb un contracte de substitució.
-
Eleccions sindicals: claus pràctiques
Quins són els principals aspectes que cal tenir en compte quan en una empresa es realitzen eleccions sindicals?
-
Reducció per "blindar-se"
Drets que protegeixen davant l'acomiadament: quan funcionen i quan no
contingut exclusiu
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.