Els patinets elèctrics, fora de l'empresa
Cada vegada hi ha més empleats que van a la feina amb patinets elèctrics. Pot l'empresa denegar-ne l'entrada al recinte?

Els patinets elèctrics funcionen amb bateries que poden incendiar-se o fins i tot explotar en cas de sobrecàrrega. Moltes ciutats ja han prohibit l'entrada d'aquests dispositius al transport públic i algunes assegurances no cobreixen els danys que poden causar. Per tant, és vàlid que l'empresa es negui a permetre l'entrada de patinets o a emmagatzemar-los a les seves instal·lacions.
L'empresa podrà establir una política interna que prohibeixi l'entrada, emmagatzematge o càrrega de patinets elèctrics en les seves instal·lacions. Aquesta mesura es pot incloure en un reglament intern elaborat específicament a aquest efecte, en el manual d'acollida, en els plans de prevenció de riscos laborals (si es conclou que la càrrega d'aquests dispositius en un magatzem o a prop de material inflamable suposa un perill) o fins i tot en els contractes de treball.
En el cas que, després d'haver introduït i comunicat aquesta norma, un treballador la incompleixi i emmagatzemi o carregui un patinet elèctric en el lloc de treball, l'empresa podrà sancionar-lo per desobediència a ordres empresarials (és habitual que aquest incompliment comporti una falta greu, que podrà ser sancionada amb una suspensió de treball i sou, però s'haurà de consultar el conveni col·lectiu aplicable en cada cas).
CONTINGUT RELACIONAT
-
Garantia d'indemnitat
Un treballador ha presentat una reclamació laboral contra l'empresa. Queda protegit per la garantia d'indemnitat?
-
Què mira la ITSS en les campanyes de temps de treball?
La Inspecció de Treball ha iniciat una campanya per comprovar que els treballadors realitzen la jornada ajustada als límits legals o convencionals...
-
Control dels fixos-discontinus
La Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus…
contingut exclusiu