¿Qué normativas debes cumplir si tienes empleados Contratados?
Normativa a cumplir
SI TIENES EMPLEADOS CONTRATADOS
¿QUÉ NORMATIVAS DEBES CUMPLIR?
Según normativa vigente 18/10/2022
- REGISTRO HORARIO
- REGISTRO SALARIAL
- PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL
- PROTOCOLO DE DESCONEXION DIGITAL
- ACUERDO DE TELETRABAJO
- PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- SEGURO DE CONVENIO
- CALENDARIO LABORAL ANUAL
- PLAN DE IGUALDAD*
- LISMI*
* Si la empresa tiene 50 empleados o más.
CONTENIDO RELACIONADO
-
Vacaciones y preaviso
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
-
¿El becario trabaja solo? (Infografía)
Las prácticas permiten acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa, pero no convierten al alumno en un trabajador más.
-
Registro de jornada con huella
¿Se puede fichar con huella dactilar?
contenido exclusivo
Esta página web utiliza cookies tanto propias como de terceros para analizar nuestros servicios y la navegación en nuestra página web con el fin de mejorar los contenidos de la misma (fines analíticos: medir visitas y fuentes de tráfico web). La base legal es el consentimiento del usuario, salvo en el caso de las cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.